業務菁英

招募計畫

全新的菁英世代,業務員也要全面升級加入台灣人壽,成為新一代業務員 加入我們
夢想可以真實的掌握手中 人生成就的起點
從此開始!

生涯規劃

學習成長,人脈建立,實現當老闆的夢
業務菁英
業務菁英
6-9
60-80
業務主管
業務主管
18-36
100-200
通訊處經理
通訊處經理
250-500
年收入為依循台灣人壽制度規劃時程完成相關晉升標準及條件,不保障每人最低年收入。

培訓機制

累積專業知識,擁有競爭優勢

專業訓練

系統化培訓機制

透過標準化且專業化的壽險行銷及管理模式,協助各職級同仁計畫性的學習與成長。

數位學習平台APP

5大單元,每日新教材上線,突破時空的限制。
業務菁英
透過專業培訓、線上學習,成為業務菁英 保險原理 / 商品認識 / 行銷技巧 / 溝通技能
業務主管
訓練輔導業務員,傳授銷售技巧,步入管理階級 增員技巧 / 人才挑選 / 績效管理 / 領導力發展
通訊處經理
帶領主管及業務員,成為決策者,掌握通訊處發展 組織計畫 / 領導人培養 / 團隊激勵 / 領導風格建立

業務痛點

升級數位化,解決您的痛

開發陌生客戶很憂心?

系統推薦名單

輕鬆找到好客戶

不知客戶需求被問倒?

大數據精準行銷

輕鬆掌握客戶需求

投保流程瑣碎很心煩?

數位化流程

輕鬆搞定投保程序

紙本拜訪紀錄很難找?

數位化記錄約訪

輕鬆排好行程

公司資源

全力支援您,克服難關
多元獎金與補助
新人財務補助 個人業績獎金 經營績效獎金…
專業訓練
系統化培訓機制 數位學習平台APP 通識、專案課程
業務員數位工具
數據分析精準行銷 保險銷售流程數位化 活動量與績效評估

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