保戶QA

• 要保人／被保險人本人
  
• 要保書明訂之受益人
• 非保單關係人(要保人或被保險人之配偶、子女、父母、(外)祖父母、兄弟姐妹及法定代理人)，需檢附關係證明文件。

• 要保人／被保險人本人
  
• 要保書明訂之受益人
  
• 非保單關係人(要保人或被保險人之配偶、子女、父母、(外)祖父母、兄弟姐妹及法定代理人)，需檢附關係證明文件。
  

• 壽險部份：
  

  • 懷孕33週（含）以上之婦女投保者，請一律提供產檢報告正本。

    【如提供影本者須包含孕婦手冊封面、過去孕產史、健康履歷表、歷次產檢紀錄及例行檢複查紀錄，招攬人員必須在影本上簽署姓名及『與正本無誤』做為確認】

• 醫療險部份：
  
  • 「已懷孕婦女」懷孕超過32週以上者，住院及手術醫療保險主、附約均不予附加，須待產後一個月重新提出申請。
    
  • 「已懷孕婦女」懷孕32週(含)以內者投保醫療險，本公司不承擔投保已懷孕婦女該次妊娠所導致之理賠。

零歲投保者，若係「未能正常健康離院者」、「懷孕不足38週出生者」、「出生體重不足2,500公克者」，將暫不予承保而予以延期至滿週歲。

一、先確認身分是否符合以下資格：

• 因應聘或依親，且目前在台居住已滿6個月者，但不包括非法入境、外籍勞工／女傭、以觀光身份入境者及大陸來台探親人士。
  
• 大陸新娘如已在台灣生子且有合法之結婚證明者，不受前項居住期間之限制（但須附戶籍謄本及結婚證書影本）。
  
• 外籍人士如僅有「中華民國統一證號基資表」但無在台居留證者，不予受理。

二、申請時請檢附證明文件：

• 護照影本（須含基本資料欄及簽名字樣欄）。
  
• 外僑居留證影本（要保書中之身分證字號請填寫居留證統一證號）。
  
• 應聘證明（由就職公司人事單位發給，但聘用公司為要保人者可免）。

三、留意承保限制：

• 壽險（須累計重大疾病險）：依財務及工作情況認定，最高以2,000萬元為限。 

  （若非應聘來台者由核保人員依情況決定）。
  
• 意外險：依財務及工作情況認定，最高以1,000萬元為限。惟外籍勞工／女傭最高限100萬元。
  
• 健康險：最高限日額2,000元為限，惟外籍勞工／女傭不予受理。
  
• 體檢規定：比照本國籍人士辦理。

不可。

因契約撤銷權之行使期間定義為「要保人收到契約保險單之翌日起十日內」，為免爭議，保單簽收需請要保人親自簽名以確認要保人收訖日。