強化產學合作｜倡議與社會參與

• 與身心障礙聯盟合作，辦理5 場理財課程及2 場考照班，79 人次參與、2 位學員考取人身保險證照
• 第11 屆祖孫三代健走，總觸及214 萬人，總參與共6,748 人
• 舉辦「台灣高齡社會退休生態調查暨論壇」、「高齡友善+ 幸福台灣∞」調查暨發布會及「富足第三人生趨勢論壇」，強化產學合作及高齡關懷

台灣人壽專注本業、追求穩健成長，以建立全齡共創、世代共融的美好社會為目標，深耕「健康促進、高齡活躍、弱勢關懷」三大面向，鼓勵員工投身公益服務，成為實踐ESG的企業尖兵。2020年COVID-19疫情重創全球，隨著2022年下半年疫情趨緩，持續規劃多元公益行動方案，結合保險本業核心競爭力，致力為社會帶來正面的影響力。
2022年台灣人壽榮獲「亞洲企業社會責任獎－社會公益發展獎」、「亞太永續行動獎－社會共融類銅獎」及「台灣永續行動獎－社會共融類銅獎」的肯定，未來將持續攜手策略夥伴，例如供應商、股東、員工及客戶等，創造共融、共好的永續未來，實踐責任金融的ESG願景。

2022年社會公益總投入彙整

2022年社會公益各項專案實績

台灣人壽長期關注各項社會議題下的問題與需求，結合保險核心競爭力，規劃創新、多元公益行動方案，為社會帶來正面的影響力，除積極響應政策，落實普惠金融，將資源直接投入在缺口，更攜手具指標性的組織、學術或社福團體等利害關係人，共同推動健康促進、全齡共好等理念，積極發揮保險永續影響力，創造共享價值。