關於台壽
1.落實永續主題投資，截至2025年，永續發展領域累計核准投融資金額逾新臺幣1,228億元。
2.發布「2024年盡職治理與責任投資報告」，連續四年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，更首次評比獲得滿分。
3.聚焦生物多樣性議題，首度於永續報告書揭露自然相關財務揭露(TNFD)內容，並攜手中信金控及集團成員，與台江國家公園推動臺灣首例公私協力營造的「保育共生地」（Other Effective Area-Based Conservation Measures, OECM），實踐企業對自然資本的具體承諾。
4.推出業界首張「類實支定額」新型態癌症險-「台灣人壽藥安心一年定期癌症精準醫療健康保險附約」，以「早期、精準、清楚賠」三大特色，針對精準醫療的基因檢測及標靶藥物理賠，提供癌症保障新選擇。
5.不斷精進公平待客服務，以「零負評」通過英國標準協會「ISO 10002：2018客訴品質管理系統」認證。
6. 繼成立『健康樂活管家』，更培訓百位保險顧問成為「健康樂活規劃師」，保險服務擴大至健康管理及樂齡照護領域，成為客戶健康守護最佳夥伴。
7.力挺政府打造「亞洲資產管理中心」，獲金管會核准辦理財富管理業務，並進軍亞洲資產管理中心高雄專區，開辦「財富管理」及「國際保險業務（OffshoreInsurance Unit, OIU）」兩大業務，滿足高資產客戶財富管理與跨境金融需求。
8.攜手三井不動產歷時六年打造「MitsuiShopping Park LaLaport南港」購物中心，為臺北市「最大購物中心、最高景觀空橋」，更是臺北東區門戶計畫之重要里程碑
1.響應政府「綠色及轉型金融行動方案」，透過議合及資金影響力協助企業淨零轉型，落實永續主題投資，截至2024年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣711.55億元。
2.公平待客成績名列前段班與「最佳進步獎」，為唯一獲得雙獎殊榮的壽險業者。
3.發布「2023年盡職治理與責任投資報告」，連續三年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
4.首家壽險業者通過ISO 27001、ISO 27701、BS10012國際標準，榮獲6項資安與個資保護獎項。
5.推出綜合型外溢健康促進保單「台灣人壽骨動溢生醫療定期健康保險」，為業界首創「特定物理治療」外溢機制結合筋骨和神經外科專屬保障，引領健康促進新趨勢。
6.創新推出「健康樂活管家」，跨業合作打造「保險結合健康養老」一站式服務平台。
7.率保險業之先，認養臺北市立動物園穿山甲，以實際行動為穿山甲永續保險，倡議生物多樣性。
1.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2023年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣668.73億元，年成長19.6%。
2. 發布「2022年盡職治理與責任投資報告」，連續兩年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
3.偕同金控共同發布永續金融聲明，台灣人壽承諾不再新增燃煤開採相關投資並於 2035 年全面撤出。
4.「TeamWalkApp」導入Impact Management Project（影響力管理計畫，簡稱IMP）進行影響力評估，正面效益逾12億，是臺灣首家壽險業者運用IMP方法學剖析專案影響力、貨幣化投入產生之效益。
5. 首家壽險業者試辦「數位簽署同意行動投保」服務，強化服務過程的安全性、投保效率加倍。
6. 首家壽險業者延伸遠距投保至保全服務，運用遠距服務工具完成零接觸保險服務。
7.完成全臺第一本家庭健走SROI報告書，每投入1元創造5.51元社會影響力。祖孫三代健走以「個人健康」帶動「全民健康」、「微型減碳」帶動「全民減碳」，具體實踐SDG3健康與福祉、SDG17多元夥伴關係…等聯合國永續發展目標。
1.發布「2021 年盡職治理與責任投資報告」，獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
2.成立「氣候變遷風險管理委員會」，確保台灣人壽於氣候風險管理遵循主管機關及相關法令規定。
3.台灣人壽自有大樓之太陽能板累計發電量為92,367度，累計減少碳排量為47.01公噸。
4.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2022年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣558.76億元，年成長6%。
5.委託第三方市調公司執行R-NPS (Relation-Net Promoter Score）淨推薦分數調查，台灣人壽R-NPS 品牌淨推薦分數首度在六大壽險品牌中排名第一。
6.推出全台灣第一張「認知功能障礙初期」（輕度失智）即理賠的失智保單-「台灣人壽全心全憶一年定期健康保險」，更涵蓋中重度失智雙重給付及身故保險金，降低失智症對患者家庭的經濟衝擊。
7.首家榮獲ISO27701:2019隱私資訊管理標準認證的壽險公司。
1.參與中華公司治理協會之「公司治理制度評量」CG6013(2021)並獲得最高等級之「特優」認證。
2.營運據點100%導入「環境管理系統ISO 14001」、「能源管理系統ISO 50001」及溫室氣體「ISO 14064-1」查證。
3.為促進在地經濟，在地採購比例為100%。
4.臺中金融大樓之太陽能板，累計發電量為67,343度，累計減少碳排放量為33.81公噸二氧化碳當量(CO2e)。
5.彰芳/西島風電融資案榮獲亞太區貸款市場公會APLMA Awards-年度最佳專案融資聯貸獎(SyndicatedProject Finance Deal of the Year Award)，且預估減少碳排放量113.9萬公噸及每年可為約65萬家戶提供用電。
6. 台北壽德職場、新竹分公司、台中分公司及東部分公司新取得健康啟動職場標章，全台灣共8處職場獲證。
1.落實永續主題投資，截至2025年，永續發展領域累計核准投融資金額逾新臺幣1,228億元。
2.發布「2024年盡職治理與責任投資報告」，連續四年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，更首次評比獲得滿分。
3.聚焦生物多樣性議題，首度於永續報告書揭露自然相關財務揭露(TNFD)內容，並攜手中信金控及集團成員，與台江國家公園推動臺灣首例公私協力營造的「保育共生地」（Other Effective Area-Based Conservation Measures, OECM），實踐企業對自然資本的具體承諾。
4.推出業界首張「類實支定額」新型態癌症險-「台灣人壽藥安心一年定期癌症精準醫療健康保險附約」，以「早期、精準、清楚賠」三大特色，針對精準醫療的基因檢測及標靶藥物理賠，提供癌症保障新選擇。
5.不斷精進公平待客服務，以「零負評」通過英國標準協會「ISO 10002：2018客訴品質管理系統」認證。
6. 繼成立『健康樂活管家』，更培訓百位保險顧問成為「健康樂活規劃師」，保險服務擴大至健康管理及樂齡照護領域，成為客戶健康守護最佳夥伴。
7.力挺政府打造「亞洲資產管理中心」，獲金管會核准辦理財富管理業務，並進軍亞洲資產管理中心高雄專區，開辦「財富管理」及「國際保險業務（OffshoreInsurance Unit, OIU）」兩大業務，滿足高資產客戶財富管理與跨境金融需求。
8.攜手三井不動產歷時六年打造「MitsuiShopping Park LaLaport南港」購物中心，為臺北市「最大購物中心、最高景觀空橋」，更是臺北東區門戶計畫之重要里程碑
1.響應政府「綠色及轉型金融行動方案」，透過議合及資金影響力協助企業淨零轉型，落實永續主題投資，截至2024年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣711.55億元。
2.公平待客成績名列前段班與「最佳進步獎」，為唯一獲得雙獎殊榮的壽險業者。
3.發布「2023年盡職治理與責任投資報告」，連續三年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
4.首家壽險業者通過ISO 27001、ISO 27701、BS10012國際標準，榮獲6項資安與個資保護獎項。
5.推出綜合型外溢健康促進保單「台灣人壽骨動溢生醫療定期健康保險」，為業界首創「特定物理治療」外溢機制結合筋骨和神經外科專屬保障，引領健康促進新趨勢。
6.創新推出「健康樂活管家」，跨業合作打造「保險結合健康養老」一站式服務平台。
7.率保險業之先，認養臺北市立動物園穿山甲，以實際行動為穿山甲永續保險，倡議生物多樣性。
1.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2023年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣668.73億元，年成長19.6%。
2. 發布「2022年盡職治理與責任投資報告」，連續兩年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
3.偕同金控共同發布永續金融聲明，台灣人壽承諾不再新增燃煤開採相關投資並於 2035 年全面撤出。
4.「TeamWalkApp」導入Impact Management Project（影響力管理計畫，簡稱IMP）進行影響力評估，正面效益逾12億，是臺灣首家壽險業者運用IMP方法學剖析專案影響力、貨幣化投入產生之效益。
5. 首家壽險業者試辦「數位簽署同意行動投保」服務，強化服務過程的安全性、投保效率加倍。
6. 首家壽險業者延伸遠距投保至保全服務，運用遠距服務工具完成零接觸保險服務。
7.完成全臺第一本家庭健走SROI報告書，每投入1元創造5.51元社會影響力。祖孫三代健走以「個人健康」帶動「全民健康」、「微型減碳」帶動「全民減碳」，具體實踐SDG3健康與福祉、SDG17多元夥伴關係…等聯合國永續發展目標。
1.發布「2021 年盡職治理與責任投資報告」，獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
2.成立「氣候變遷風險管理委員會」，確保台灣人壽於氣候風險管理遵循主管機關及相關法令規定。
3.台灣人壽自有大樓之太陽能板累計發電量為92,367度，累計減少碳排量為47.01公噸。
4.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2022年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣558.76億元，年成長6%。
5.委託第三方市調公司執行R-NPS (Relation-Net Promoter Score）淨推薦分數調查，台灣人壽R-NPS 品牌淨推薦分數首度在六大壽險品牌中排名第一。
6.推出全台灣第一張「認知功能障礙初期」（輕度失智）即理賠的失智保單-「台灣人壽全心全憶一年定期健康保險」，更涵蓋中重度失智雙重給付及身故保險金，降低失智症對患者家庭的經濟衝擊。
7.首家榮獲ISO27701:2019隱私資訊管理標準認證的壽險公司。
1.參與中華公司治理協會之「公司治理制度評量」CG6013(2021)並獲得最高等級之「特優」認證。
2.營運據點100%導入「環境管理系統ISO 14001」、「能源管理系統ISO 50001」及溫室氣體「ISO 14064-1」查證。
3.為促進在地經濟，在地採購比例為100%。
4.臺中金融大樓之太陽能板，累計發電量為67,343度，累計減少碳排放量為33.81公噸二氧化碳當量(CO2e)。
5.彰芳/西島風電融資案榮獲亞太區貸款市場公會APLMA Awards-年度最佳專案融資聯貸獎(SyndicatedProject Finance Deal of the Year Award)，且預估減少碳排放量113.9萬公噸及每年可為約65萬家戶提供用電。
6. 台北壽德職場、新竹分公司、台中分公司及東部分公司新取得健康啟動職場標章，全台灣共8處職場獲證。
1.落實永續主題投資，截至2025年，永續發展領域累計核准投融資金額逾新臺幣1,228億元。
2.發布「2024年盡職治理與責任投資報告」，連續四年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，更首次評比獲得滿分。
3.聚焦生物多樣性議題，首度於永續報告書揭露自然相關財務揭露(TNFD)內容，並攜手中信金控及集團成員，與台江國家公園推動臺灣首例公私協力營造的「保育共生地」（Other Effective Area-Based Conservation Measures, OECM），實踐企業對自然資本的具體承諾。
4.推出業界首張「類實支定額」新型態癌症險-「台灣人壽藥安心一年定期癌症精準醫療健康保險附約」，以「早期、精準、清楚賠」三大特色，針對精準醫療的基因檢測及標靶藥物理賠，提供癌症保障新選擇。
5.不斷精進公平待客服務，以「零負評」通過英國標準協會「ISO 10002：2018客訴品質管理系統」認證。
6. 繼成立『健康樂活管家』，更培訓百位保險顧問成為「健康樂活規劃師」，保險服務擴大至健康管理及樂齡照護領域，成為客戶健康守護最佳夥伴。
7.力挺政府打造「亞洲資產管理中心」，獲金管會核准辦理財富管理業務，並進軍亞洲資產管理中心高雄專區，開辦「財富管理」及「國際保險業務（OffshoreInsurance Unit, OIU）」兩大業務，滿足高資產客戶財富管理與跨境金融需求。
8.攜手三井不動產歷時六年打造「MitsuiShopping Park LaLaport南港」購物中心，為臺北市「最大購物中心、最高景觀空橋」，更是臺北東區門戶計畫之重要里程碑
1.響應政府「綠色及轉型金融行動方案」，透過議合及資金影響力協助企業淨零轉型，落實永續主題投資，截至2024年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣711.55億元。
2.公平待客成績名列前段班與「最佳進步獎」，為唯一獲得雙獎殊榮的壽險業者。
3.發布「2023年盡職治理與責任投資報告」，連續三年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
4.首家壽險業者通過ISO 27001、ISO 27701、BS10012國際標準，榮獲6項資安與個資保護獎項。
5.推出綜合型外溢健康促進保單「台灣人壽骨動溢生醫療定期健康保險」，為業界首創「特定物理治療」外溢機制結合筋骨和神經外科專屬保障，引領健康促進新趨勢。
6.創新推出「健康樂活管家」，跨業合作打造「保險結合健康養老」一站式服務平台。
7.率保險業之先，認養臺北市立動物園穿山甲，以實際行動為穿山甲永續保險，倡議生物多樣性。
1.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2023年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣668.73億元，年成長19.6%。
2. 發布「2022年盡職治理與責任投資報告」，連續兩年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
3.偕同金控共同發布永續金融聲明，台灣人壽承諾不再新增燃煤開採相關投資並於 2035 年全面撤出。
4.「TeamWalkApp」導入Impact Management Project（影響力管理計畫，簡稱IMP）進行影響力評估，正面效益逾12億，是臺灣首家壽險業者運用IMP方法學剖析專案影響力、貨幣化投入產生之效益。
5. 首家壽險業者試辦「數位簽署同意行動投保」服務，強化服務過程的安全性、投保效率加倍。
6. 首家壽險業者延伸遠距投保至保全服務，運用遠距服務工具完成零接觸保險服務。
7.完成全臺第一本家庭健走SROI報告書，每投入1元創造5.51元社會影響力。祖孫三代健走以「個人健康」帶動「全民健康」、「微型減碳」帶動「全民減碳」，具體實踐SDG3健康與福祉、SDG17多元夥伴關係…等聯合國永續發展目標。
1.發布「2021 年盡職治理與責任投資報告」，獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
2.成立「氣候變遷風險管理委員會」，確保台灣人壽於氣候風險管理遵循主管機關及相關法令規定。
3.台灣人壽自有大樓之太陽能板累計發電量為92,367度，累計減少碳排量為47.01公噸。
4.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2022年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣558.76億元，年成長6%。
5.委託第三方市調公司執行R-NPS (Relation-Net Promoter Score）淨推薦分數調查，台灣人壽R-NPS 品牌淨推薦分數首度在六大壽險品牌中排名第一。
6.推出全台灣第一張「認知功能障礙初期」（輕度失智）即理賠的失智保單-「台灣人壽全心全憶一年定期健康保險」，更涵蓋中重度失智雙重給付及身故保險金，降低失智症對患者家庭的經濟衝擊。
7.首家榮獲ISO27701:2019隱私資訊管理標準認證的壽險公司。
1.參與中華公司治理協會之「公司治理制度評量」CG6013(2021)並獲得最高等級之「特優」認證。
2.營運據點100%導入「環境管理系統ISO 14001」、「能源管理系統ISO 50001」及溫室氣體「ISO 14064-1」查證。
3.為促進在地經濟，在地採購比例為100%。
4.臺中金融大樓之太陽能板，累計發電量為67,343度，累計減少碳排放量為33.81公噸二氧化碳當量(CO2e)。
5.彰芳/西島風電融資案榮獲亞太區貸款市場公會APLMA Awards-年度最佳專案融資聯貸獎(SyndicatedProject Finance Deal of the Year Award)，且預估減少碳排放量113.9萬公噸及每年可為約65萬家戶提供用電。
6. 台北壽德職場、新竹分公司、台中分公司及東部分公司新取得健康啟動職場標章，全台灣共8處職場獲證。
1.落實永續主題投資，截至2025年，永續發展領域累計核准投融資金額逾新臺幣1,228億元。
2.發布「2024年盡職治理與責任投資報告」，連續四年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，更首次評比獲得滿分。
3.聚焦生物多樣性議題，首度於永續報告書揭露自然相關財務揭露(TNFD)內容，並攜手中信金控及集團成員，與台江國家公園推動臺灣首例公私協力營造的「保育共生地」（Other Effective Area-Based Conservation Measures, OECM），實踐企業對自然資本的具體承諾。
4.推出業界首張「類實支定額」新型態癌症險-「台灣人壽藥安心一年定期癌症精準醫療健康保險附約」，以「早期、精準、清楚賠」三大特色，針對精準醫療的基因檢測及標靶藥物理賠，提供癌症保障新選擇。
5.不斷精進公平待客服務，以「零負評」通過英國標準協會「ISO 10002：2018客訴品質管理系統」認證。
6. 繼成立『健康樂活管家』，更培訓百位保險顧問成為「健康樂活規劃師」，保險服務擴大至健康管理及樂齡照護領域，成為客戶健康守護最佳夥伴。
7.力挺政府打造「亞洲資產管理中心」，獲金管會核准辦理財富管理業務，並進軍亞洲資產管理中心高雄專區，開辦「財富管理」及「國際保險業務（OffshoreInsurance Unit, OIU）」兩大業務，滿足高資產客戶財富管理與跨境金融需求。
8.攜手三井不動產歷時六年打造「MitsuiShopping Park LaLaport南港」購物中心，為臺北市「最大購物中心、最高景觀空橋」，更是臺北東區門戶計畫之重要里程碑
1.響應政府「綠色及轉型金融行動方案」，透過議合及資金影響力協助企業淨零轉型，落實永續主題投資，截至2024年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣711.55億元。
2.公平待客成績名列前段班與「最佳進步獎」，為唯一獲得雙獎殊榮的壽險業者。
3.發布「2023年盡職治理與責任投資報告」，連續三年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
4.首家壽險業者通過ISO 27001、ISO 27701、BS10012國際標準，榮獲6項資安與個資保護獎項。
5.推出綜合型外溢健康促進保單「台灣人壽骨動溢生醫療定期健康保險」，為業界首創「特定物理治療」外溢機制結合筋骨和神經外科專屬保障，引領健康促進新趨勢。
6.創新推出「健康樂活管家」，跨業合作打造「保險結合健康養老」一站式服務平台。
7.率保險業之先，認養臺北市立動物園穿山甲，以實際行動為穿山甲永續保險，倡議生物多樣性。
1.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2023年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣668.73億元，年成長19.6%。
2. 發布「2022年盡職治理與責任投資報告」，連續兩年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
3.偕同金控共同發布永續金融聲明，台灣人壽承諾不再新增燃煤開採相關投資並於 2035 年全面撤出。
4.「TeamWalkApp」導入Impact Management Project（影響力管理計畫，簡稱IMP）進行影響力評估，正面效益逾12億，是臺灣首家壽險業者運用IMP方法學剖析專案影響力、貨幣化投入產生之效益。
5. 首家壽險業者試辦「數位簽署同意行動投保」服務，強化服務過程的安全性、投保效率加倍。
6. 首家壽險業者延伸遠距投保至保全服務，運用遠距服務工具完成零接觸保險服務。
7.完成全臺第一本家庭健走SROI報告書，每投入1元創造5.51元社會影響力。祖孫三代健走以「個人健康」帶動「全民健康」、「微型減碳」帶動「全民減碳」，具體實踐SDG3健康與福祉、SDG17多元夥伴關係…等聯合國永續發展目標。
1.發布「2021 年盡職治理與責任投資報告」，獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
2.成立「氣候變遷風險管理委員會」，確保台灣人壽於氣候風險管理遵循主管機關及相關法令規定。
3.台灣人壽自有大樓之太陽能板累計發電量為92,367度，累計減少碳排量為47.01公噸。
4.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2022年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣558.76億元，年成長6%。
5.委託第三方市調公司執行R-NPS (Relation-Net Promoter Score）淨推薦分數調查，台灣人壽R-NPS 品牌淨推薦分數首度在六大壽險品牌中排名第一。
6.推出全台灣第一張「認知功能障礙初期」（輕度失智）即理賠的失智保單-「台灣人壽全心全憶一年定期健康保險」，更涵蓋中重度失智雙重給付及身故保險金，降低失智症對患者家庭的經濟衝擊。
7.首家榮獲ISO27701:2019隱私資訊管理標準認證的壽險公司。
1.參與中華公司治理協會之「公司治理制度評量」CG6013(2021)並獲得最高等級之「特優」認證。
2.營運據點100%導入「環境管理系統ISO 14001」、「能源管理系統ISO 50001」及溫室氣體「ISO 14064-1」查證。
3.為促進在地經濟，在地採購比例為100%。
4.臺中金融大樓之太陽能板，累計發電量為67,343度，累計減少碳排放量為33.81公噸二氧化碳當量(CO2e)。
5.彰芳/西島風電融資案榮獲亞太區貸款市場公會APLMA Awards-年度最佳專案融資聯貸獎(SyndicatedProject Finance Deal of the Year Award)，且預估減少碳排放量113.9萬公噸及每年可為約65萬家戶提供用電。
6. 台北壽德職場、新竹分公司、台中分公司及東部分公司新取得健康啟動職場標章，全台灣共8處職場獲證。
1.落實永續主題投資，截至2025年，永續發展領域累計核准投融資金額逾新臺幣1,228億元。
2.發布「2024年盡職治理與責任投資報告」，連續四年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，更首次評比獲得滿分。
3.聚焦生物多樣性議題，首度於永續報告書揭露自然相關財務揭露(TNFD)內容，並攜手中信金控及集團成員，與台江國家公園推動臺灣首例公私協力營造的「保育共生地」（Other Effective Area-Based Conservation Measures, OECM），實踐企業對自然資本的具體承諾。
4.推出業界首張「類實支定額」新型態癌症險-「台灣人壽藥安心一年定期癌症精準醫療健康保險附約」，以「早期、精準、清楚賠」三大特色，針對精準醫療的基因檢測及標靶藥物理賠，提供癌症保障新選擇。
5.不斷精進公平待客服務，以「零負評」通過英國標準協會「ISO 10002：2018客訴品質管理系統」認證。
6. 繼成立『健康樂活管家』，更培訓百位保險顧問成為「健康樂活規劃師」，保險服務擴大至健康管理及樂齡照護領域，成為客戶健康守護最佳夥伴。
7.力挺政府打造「亞洲資產管理中心」，獲金管會核准辦理財富管理業務，並進軍亞洲資產管理中心高雄專區，開辦「財富管理」及「國際保險業務（OffshoreInsurance Unit, OIU）」兩大業務，滿足高資產客戶財富管理與跨境金融需求。
8.攜手三井不動產歷時六年打造「MitsuiShopping Park LaLaport南港」購物中心，為臺北市「最大購物中心、最高景觀空橋」，更是臺北東區門戶計畫之重要里程碑
1.響應政府「綠色及轉型金融行動方案」，透過議合及資金影響力協助企業淨零轉型，落實永續主題投資，截至2024年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣711.55億元。
2.公平待客成績名列前段班與「最佳進步獎」，為唯一獲得雙獎殊榮的壽險業者。
3.發布「2023年盡職治理與責任投資報告」，連續三年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
4.首家壽險業者通過ISO 27001、ISO 27701、BS10012國際標準，榮獲6項資安與個資保護獎項。
5.推出綜合型外溢健康促進保單「台灣人壽骨動溢生醫療定期健康保險」，為業界首創「特定物理治療」外溢機制結合筋骨和神經外科專屬保障，引領健康促進新趨勢。
6.創新推出「健康樂活管家」，跨業合作打造「保險結合健康養老」一站式服務平台。
7.率保險業之先，認養臺北市立動物園穿山甲，以實際行動為穿山甲永續保險，倡議生物多樣性。
1.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2023年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣668.73億元，年成長19.6%。
2. 發布「2022年盡職治理與責任投資報告」，連續兩年獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
3.偕同金控共同發布永續金融聲明，台灣人壽承諾不再新增燃煤開採相關投資並於 2035 年全面撤出。
4.「TeamWalkApp」導入Impact Management Project（影響力管理計畫，簡稱IMP）進行影響力評估，正面效益逾12億，是臺灣首家壽險業者運用IMP方法學剖析專案影響力、貨幣化投入產生之效益。
5. 首家壽險業者試辦「數位簽署同意行動投保」服務，強化服務過程的安全性、投保效率加倍。
6. 首家壽險業者延伸遠距投保至保全服務，運用遠距服務工具完成零接觸保險服務。
7.完成全臺第一本家庭健走SROI報告書，每投入1元創造5.51元社會影響力。祖孫三代健走以「個人健康」帶動「全民健康」、「微型減碳」帶動「全民減碳」，具體實踐SDG3健康與福祉、SDG17多元夥伴關係…等聯合國永續發展目標。
1.發布「2021 年盡職治理與責任投資報告」，獲機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單。
2.成立「氣候變遷風險管理委員會」，確保台灣人壽於氣候風險管理遵循主管機關及相關法令規定。
3.台灣人壽自有大樓之太陽能板累計發電量為92,367度，累計減少碳排量為47.01公噸。
4.落實永續主題投資，響應政府綠色金融行動方案3.0政策，截至2022年，永續發展領域累計核准投融資金額為新臺幣558.76億元，年成長6%。
5.委託第三方市調公司執行R-NPS (Relation-Net Promoter Score）淨推薦分數調查，台灣人壽R-NPS 品牌淨推薦分數首度在六大壽險品牌中排名第一。
6.推出全台灣第一張「認知功能障礙初期」（輕度失智）即理賠的失智保單-「台灣人壽全心全憶一年定期健康保險」，更涵蓋中重度失智雙重給付及身故保險金，降低失智症對患者家庭的經濟衝擊。
7.首家榮獲ISO27701:2019隱私資訊管理標準認證的壽險公司。
1.參與中華公司治理協會之「公司治理制度評量」CG6013(2021)並獲得最高等級之「特優」認證。
2.營運據點100%導入「環境管理系統ISO 14001」、「能源管理系統ISO 50001」及溫室氣體「ISO 14064-1」查證。
3.為促進在地經濟，在地採購比例為100%。
4.臺中金融大樓之太陽能板，累計發電量為67,343度，累計減少碳排放量為33.81公噸二氧化碳當量(CO2e)。
5.彰芳/西島風電融資案榮獲亞太區貸款市場公會APLMA Awards-年度最佳專案融資聯貸獎(SyndicatedProject Finance Deal of the Year Award)，且預估減少碳排放量113.9萬公噸及每年可為約65萬家戶提供用電。
6. 台北壽德職場、新竹分公司、台中分公司及東部分公司新取得健康啟動職場標章，全台灣共8處職場獲證。
