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新進員工可藉由講習會熟悉公司的環境及文化,讓新進員工可儘速融入公司,提升其對公司 的認同感;在專業知識方面,資深員工及單位主管亦會從旁指導,協助新進員工對工作職責的瞭解。
輔導員工考取人身保險業務員證照及投資型商品證照考試的訓練。
提供員工參加專業機構所舉辦的訓練課程的機會,以提升員工的專業知識。
透過工作範圍的延展、參與跨部門專案小組、參加公司內部訓練/外部研討會/終身持續學習、 員工在職訓練、個別輔導及領導才能開發,來提昇員工未來的職涯發展。
針對優秀人才,台灣人壽提供接班人計劃,除培育員工專業技能外,亦加強管理能力的訓練。 儲備優秀人才,以達成台灣人壽永續經營的目標。
針對中、高階主管,公司有計劃培育,使之成為公司未來的管理將才。
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一、工作內容:
1.推動應用系統服務中台發展
2.參與資訊架構長期發展規劃
3.推動資訊架構長期發展執行計畫
4.ARB(Architecture Review Board)工作項目
A. 定期召開ARB會議
B. 追蹤 ARB待辦事項
C. ARB 架構相關盤點事項處理
D. 協調各部ARC進行ARB規劃事項
5. 擔任部門ARC技術專家,協助確認部內各系統架構上符合處內科標及架構
原則
6. 新技術架構導入及評估
二、條件要求:
1. 一年(含以上)應用系統架構評估及導入經驗(保險業尤佳)。
2. 一年(含以上)具備服務導向(SOA)或微服務架構設計經驗(保險業尤佳)。
3. 三年(含以上)具備服務導向(SOA)或微服務架構開發經驗(保險業尤佳)。
4. 具備DDD(Domian Driven Desing)方法論運作實務經驗尤佳。
5. 一年(含以上)開發團隊(3人以上團隊)領導經驗 。
6. 具備基本 Excel 試算、PPT 簡報能力。
7. 良好團隊合作與溝通能力。
8. 主動積極、具抗壓性、做事謹慎細心。
三、工作地點:
1.台北市南港區經貿二路188-1號
一、工作內容:
1. 基礎資料EDA(領域資料洞悉、特徵選擇、資料前處理等)
2. 機器學習或其他相關演算法模型開發、調整與調參
3. 訓練資料蒐集, 前處理與後處理
4. 依專案需求優化模型
二、條件要求:
1. 三年(含以上)Python開發經驗。
2. 三年(含以上)資料分析與資料探索的經驗。
3. 具備機器學習演算法(含統計分析, 數遽降維, 分類演算法,分群演算法...)。
4. 具備能將資料可視化的使用經驗。
5. 具備深度學習Framework使用經驗尤佳。例如: Pytorch
6. 良好團隊合作與溝通能力。
7. 主動積極、具抗壓性、做事謹慎細心
三、工作地點:
1.台北市南港區經貿二路188-1號
一、工作內容:
1. 用自然語言處理的理論和方法研發分詞 (word segmentation)、詞性標註 (POS tagging)、命名實體識別 (named entity recognition)、語意分析等基礎算法
2. 用熟知的演算法與模型(CRNN, CTPN...)導入專案並且完成開發
3.模型開發, 調整, 調參
4. 訓練資料蒐集, 前處理與後處理
5. 依專案需求優化模型
二、條件要求:
1. 三年(含以上)Python開發經驗。
2. 三年(含以上)NLP模型開發的專案經驗。
3. 具備 Pytorch 框架使用經驗。
4. 具備使用NLP模型架構經驗。例如: Bert, Transformer, Bi-LSTM, RNN等
5. 具備NLP相關工具/套件的使用經驗。例如: Jieba, huggingface/transformers等
6. 具備演NLP相關演算法技術。例如: HMM、Viterbi、CRF++
7. 有搭建知識圖譜 (knowledge graph)經驗尤佳。
8. 良好團隊合作與溝通能力。
9. 主動積極、具抗壓性、做事謹慎細心。
三、工作地點:
1.台北市南港區經貿二路188-1號
一、工作內容:
1. 設計、開發、維護 可重用,有效率的程式碼
2. 專案問題修正與開發新功能
3. 規劃執行軟體架構及模組之設計
二、條件要求:
1. 三年(含以上)Python開發經驗。
2. 具備 Flask Framework使用經驗。
3. 具備 RESTful API使用經驗。
4. 具備 SQL 使用經驗。
5. 具備 Git 版本管控 (GitLab)使用經驗。
6. 具備 Docker 使用經驗。
7. 具備 NoSQL 的使用經驗尤佳。例如: Redis、MongoDB
8. 具備 Web Server的使用經驗尤佳。例如: Nginx
9. 具備 Message Queue 的使用經驗尤佳。例如: Kafka、RabbitMQ
10. 良好團隊合作與溝通能力。
11. 主動積極、具抗壓性、做事謹慎細心。
三、工作地點:
1.台北市南港區經貿二路188-1號
一、工作內容:
1.負責資料庫(MSSQL)日常維運及管理工作:熟悉MSSQL 2000~2019資料庫架構與Always on維運經驗及基礎SSIS開發經驗。
2.與開發單位溝通,優化資料庫使用與效能
(1)具備T-SQL與Stored Procedure的調校經驗。
(2)具程式開發或程式設計師經驗尤佳。
3.資料庫升級規劃與設計
(1)具備資料庫架構(備份、同\異地)規劃與建置經驗及維護、監控之經驗。
(2)具備資料庫備份與還原之經驗。
4.資料庫專案執行 具資料庫升級實際執行與專案管理經驗。
二、條件要求:
1. 具備資料庫系統管理維護/資料庫程式設計
三、工作地點:
1.台北市南港區經貿二路188-1號
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一、工作內容:
1.護理業務:包含健康檢查的執行及後續員工健檢報告的內容分析;員工身體不適及受傷處理、健康諮詢衛教;哺集乳室、醫務室、醫療急救箱管理。
2.健康促進活動:包含健康講座、依據健檢異常項目或常見疾病安排健促活動及執行;醫師臨場健康諮詢服務及相關事宜;執行四大保護計畫;健康資訊的發佈;健康相關認證或標章的取得
3.勞安及總務相關事宜的協助
二、條件要求:
1.教育程度:護理相關科系 專科或大學以上
2.技能:員工健康及疾病預防保護之護理措施、護理指導及諮詢;熟悉office文書軟體作業
3.能力要求:需具備護理師執照、並完成「從事勞工健康服務護理人員訓練」52小時、具2年以上內外科臨床經驗
三、工作地點:
台北市南港區經貿二路188-1號
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針對中、高階主管,公司有計劃培育,使之成為公司未來的管理將才。
一、工作內容:
1. 分析商品競品、與推動公司主要商品,並擬定銷售亮點及話術。
2. 追蹤分析通訊處(不)定期與與公司各項專案績效。
3. 擬定推動計畫與通訊處績效改善方案。
4. 主導通訊處經營運作,創造單位高產能高績效。
5. 強化單位凝聚力與向心力、建立紀律與管理通訊處業務。
6. 陪同業務員銷售與增員,協助及跟催行政作業。
7. 推動佈達公司政令與策略、宣導與執行相關法令規範。
8. 其他交辦事項。
9. 培訓期間2年,通過考核評鑑,依實際需求安排分發接任適當的通訊處,擔任通訊處經理。
二、條件要求:
1. 需要面對面銷售行業類型之業務人員相關經驗3年以上
2. 熟PC操作(windows office應用軟體)
3. 履歷自傳務必超過200字
4. 培訓期間兩年,通過考核評鑑,依實際需求安排其接任適當的通訊處,擔任通訊處經理。
三、工作地點:
1. 台北市南港區經貿二路188-1號
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