共融社會

台灣人壽2023年延續三大政策主軸「內化公平待客DNA」、「成為客戶推薦首選」、「推動社會永續」,由內而外持續精進公平待客作為。本公司由營運規劃部擔任專責單位,負責公平待客及金融友善業務,跨單位合作統籌、規畫推動相關單位並落實公平待客,由營運規劃處處長負責督導公平待客及金融友善執行情形。每季舉行高階主管會議呈報公平待客成果及執行計畫,後提報董事會,董事會為公平待客最高監督指導單位。

● 公平待客藍圖
台壽防詐成果

伯伯某天到台北分公司想辦理解約換取高額現金,在櫃檯同仁聯繫業務時,發現伯伯先前就請業務代送,但業務認為伯伯有被詐騙的可能性,故不協助送件,當下同仁決定報警處理,伯伯一聽到報警便作罷。
沒想到隔天伯伯跑到台壽南港總公司,再一次想辦理解約,在同仁詢問資金用途時,伯伯支支吾吾說要投資用,櫃台服務同仁注意到異常,加上前一日台北分公司同仁於系統上註記客戶疑似被詐騙。透過註記資訊,櫃台同仁們堅定且耐心地希望說服伯伯,投資可能是詐騙手法,但是伯伯仍不相信,並質疑為什麼不讓他辦理,最後同仁們決定立即報警,經過警方確認後,發現伯伯竟然加入LINE的飆股群組。
在警察提供諸多案例並說明後,伯伯才逐漸清醒相信自己是遭到詐騙。多虧台壽第一線櫃檯同仁們高度警覺性,成功讓客戶免於被詐騙百萬老本,此舉也獲得臺北市警方的表揚。
後續考量伯伯已是高齡保戶,於是請業務員通知子女此事,並說服伯伯辦理要保人變更,避免類似事情再次發生。

● 防詐三道防線