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連續二年蟬聯雙項殊榮 台灣人壽再獲保險龍鳳獎

外勤、內勤皆獲優等 為財金保險系所畢業生嚮往企業

由現代保險教育事務基金會主辦「第26回全國財金保險系所畢業生就業意願」大調查結果暨第九屆「保險龍鳳獎」得獎名單出爐,中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)及旗下子公司台灣人壽保險股份有限公司(簡稱「台灣人壽」)再度雙雙獲獎。其中,中信金控獲頒「金控優等」,台灣人壽則拿下「壽險公司外勤組優等」及「壽險公司內勤組優等」,為連續第二年蟬聯雙項殊榮。

台壽人壽一直以來將人才視為企業最重要的資源,且瞭解到員工的專業、知識、技能,直接影響對客戶提供的服務,因此提供紮實的培訓系統及完整學習課程,協助員工打造競爭力及生涯規劃,並提供條件極佳的福利,因此成為眾多年輕世代所嚮往企業,希望加入成為一份子。

近年來,台灣人壽積極發展數位金融,除了內勤員工之外,也啟動業務員轉型,導入「Advisory」顧問式專業服務,以連結大數據的行動數位工具,執行客戶差異化的經營與服務。

目前正值上半年校園徵才活動開跑的旺季,各大金控皆開出職缺,而台灣人壽也將於在台大舉辦首場校園博覽會活動,廣招各路菁英,人數預計達150位,尤其因應數位金融人才的需求大增,將對保險數位規劃及IT專才求才若渴。此外,台灣人壽也與母公司中信金控共同於今(2020)年3月份推出一系列線上徵才資訊,方便應徵者能夠取得各類徵才資訊。

至於在業務員方面,台灣人壽全力打造具數位化能力,高專業、高產能的業務團隊,已建構數位化學習環境,預計今年將網羅各領域好手,招募約1200位業務人力。

台灣人壽強調,未來會持續以「財金保險系所畢業生最嚮往壽險公司」自許,同時秉持中信金控「We are family」的品牌精神,以「家」為出發點,視員工為家人,努力營造健康友善職場環境,並致力推動企業志工文化,打造成為客戶心中第一品牌的保險公司。

台灣人壽提供紮實的培訓系統及完整學習課程,協助員工打造競爭力及生涯規劃,並提供條件極佳的福利,為眾多年輕世代所嚮往企業,連續第二年蟬聯「保險龍鳳獎」之「壽險公司外勤組優等」、「壽險公司內勤組優等」雙項殊榮。