台灣人壽支持入圍史丹福銀髮設計全球大賽年輕團隊

年輕視野開創高齡需求 打造健康幸福高齡社會

中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)旗下子公司台灣人壽保險股份有限公司(簡稱「台灣人壽」)攜手引領銀髮創新的社會企業銀享全球股份有限公司(簡稱「銀享全球」),共同策劃第四屆史丹福銀髮設計競賽亞洲區大賽,替銀髮族群設計出符合需求的創新解方,接軌美國史丹福長壽研究中心(Stanford Center on Longevity)舉辦的銀髮設計全球大賽,將臺灣在銀髮浪潮的創新與努力推向國際。

今年史丹福銀髮設計全球大賽,參賽作品來自18個國家,74個團隊參賽,最後入圍8個團隊,其中入圍作品「Jowalk」設計團隊來自台灣成功大學的四名學生,因看到不少長輩退休後失去生活重心,為鼓勵他們能規律運動,多接觸人群延緩老化,設計出「Jowalk」平台,運用共享概念,由退休人士擔任狗保姆服務,讓退休長者為無暇遛狗的上班族代勞,提供專業遛狗服務並賺得外快,不僅充實退休長輩的閒暇時光,走出戶外與社區鄰里連結,藉以獲得心靈上的滿足與成就感;同時也能維持上班族的狗寶貝們身心健康,打造上班族、狗寶貝們及退休長輩三方共好,環環相扣的健康生態。

「Jowalk」扮演第三方的對接平台,透過面談將兩個需求端媒合起來,讓飼主能夠放心將自己的狗寶貝交給長者,長者也透過與對方的面談,評估自己可勝任後才進行契約簽訂,確保履行義務之信用。若有退休長者對於狗寶貝的照顧並不熟悉,會由「Jowalk」平台方提供教育訓練,加強照顧技能以確保服務品質。平台更提供「互評機制」,讓雙方於服務結束後若滿意,亦可預約長期服務關係,建立更堅固的情感橋樑。

為響應政府長照2.0政策,台灣人壽鼓勵同學們參加國際競賽,與國際間的銀髮設計創新團隊、業師進行交流,期能用新視野解決「老」問題,創造銀髮長者友善的高齡環境。此外,台灣人壽去(2017)年更與弘道老人福利基金會合作,打造全臺唯一建構實境式教學的「弘道長照人才培育中心」,積極落實政府推動的「在地老化」及「活躍老化」政策,共同打造幸福的高齡社會。

台灣人壽總經理莊中慶(圖左)日前接受銀享全球執行長蔡昕伶致贈感謝狀。/台灣人壽提供