年後轉職潮 也要安穩保障個人

醫療險求先有再求好 理財可由網投年金險起步

根據人力銀行統計,有高達85%上班年輕族群想在農曆狗年後換個好工作,求得好薪資,中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)旗下子公司台灣人壽保險股份有限公司(簡稱「台灣人壽」)提醒年輕族群若早作保險規劃,在轉職期間就能安穩保障個人。台灣人壽建議,年輕族群規劃保險觀念是求先有再求好,平時可養成定時定額投入,也可善用年終獎金等額外收入,提早規劃保險,再隨年齡增長,收入增加逐步補足個人的保障缺口。

根據台灣人壽內部資料顯示,在23至30歲階段的族群投保占比最少,年輕人並非沒有購買保險的觀念,依《現代保險雜誌》2月號消費者壽險購買行為市調顯示,其實有62.9%的未婚人士未來想買保險,而年輕族群正是處在社會打拼黃金時期,且具有時間優勢,照顧好身體本錢首重健康及避免意外風險,建議可於年輕體況佳時,起步購買人生第一張終身醫療險保障,相對保費也較便宜。以後隨著收入成長加強醫療險投保,建議理想基本投保日額達新台幣2,000元才有充足的醫療保障。

以年輕族群購買醫療主約「台灣人壽新健康滿分終身醫療保險(0501)」為例,該商品為豐富型終身醫療險,其保障項目包含住院、手術、治療處置、放射線診療、重大手術慰問保險金等多達11項的醫療保障,醫療給付總額上限高達3,500倍,此外還提供無理賠增額保險金最高達50%,保障加值不加價。而在65歲前不分疾病或意外皆享有1至6級殘廢生活扶助保險金。除了上述所提供之醫療保障外,投保此商品也包含了壽險的保障,相當適合正在打拼的年輕族群。

另對理財起步的年輕族群而言,不管是出國遊學、創業、計劃結婚等短中期目標,在尚未熟稔各種投資工具前,都希望能降低風險,享有穩定成長的收益。台灣人壽建議,小資族不妨將最近剛領到的年終獎金及紅包,利用網路投保管道購買「台灣人壽e富保利率變動型年金險」,可選擇以單筆或定期定額方式投入,即日起單筆刷卡最高可買新台幣100萬元,以宣告利率累積保單價值(2018年2月宣告利率為2.74%),小錢滾大錢,六年後就可擁有一筆圓夢基金。網路年金投保快速又方便,全年無休24小時均可投保,不限投保次數,最高累計保險費可達新台幣750萬元,逐步達成個人財富里程碑。

過年轉職期間,可運用年前所得到的個人年終獎金額外收入,開啟理財規劃,台灣人壽為鼓勵民眾多運用網路投保,特別於今(2018)年農曆春節期間(2月14日至20日),凡投保包含「台灣人壽e富保利率變動型年金險」等年金險產品,就有機會抽到新台幣800元家樂福禮券的限量紅包禮,可幫自己投資年終獎金,年後轉職過好年。